Google ने कथित तौर पर कार्यालय की मांगों को वापस ले लिया क्योंकि ठेकेदारों ने हड़ताल की धमकी दी थी

 Google ने कथित तौर पर कार्यालय की मांगों को वापस ले लिया क्योंकि ठेकेदारों ने हड़ताल की धमकी दी थी


सिलिकॉन वैली में कार्यालय वापसी एक विवादास्पद मुद्दा बना हुआ है और Google ठेकेदारों का एक समूह पीछे धकेल रहा है।

गूगल मैप्स के ठेकेदारों से कहा गया था कि उन्हें 6 जून को कार्यालय लौटना होगा, लेकिन प्रबंधन को यह बताने के तीन घंटे बाद 90 दिन का विस्तार मिला कि वे हड़ताल पर जा रहे हैं, गुरुवार को एक ट्वीट के अनुसार वर्णमाला श्रमिक संघ. AWU के अनुसार, आईटी परामर्श कंपनी कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस के लिए काम करने वाले 200 से अधिक ठेकेदारों का कहना है कि Google द्वारा कार्यालय की मांग की वर्तमान वापसी असुरक्षित है।

Google, कॉग्निजेंट और AWU ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

AWU के अनुसार, ठेकेदार, जिन्हें $16-28 प्रति घंटे के बीच भुगतान किया जाता है, लचीले RTO योजनाओं पर प्रबंधन के साथ बातचीत करने का प्रयास कर रहे थे, लेकिन उनकी अनदेखी की जा रही थी। पिछले महीने द न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, 60% श्रमिकों द्वारा हस्ताक्षरित एक याचिका में मांग की गई थी कि प्रबंधकों ने यात्रा लागत, स्वास्थ्य और बच्चे की देखभाल की चिंताओं को दूर करने तक पांच-दिवसीय आरटीओ की मांग को स्थगित कर दिया। Google कर्मचारियों को काम पर आने के लिए कहा गया है सप्ताह में तीन दिन तुलना से। ठेकेदारों ने उच्च ईंधन लागत का हवाला दिया, क्योंकि सिएटल के उत्तर में 20 मील की दूरी पर एक शहर, बोथेल, वाशिंगटन में आवास की उच्च लागत के कारण कई लोग दूर रहते हैं।

पूर्णकालिक कर्मचारियों और ठेकेदारों के बीच अलग-अलग आरटीओ की मांग कंपनी के कार्यबल के बीच असंतुलन को दर्शाती है। 2019 न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, ठेकेदार Google के 200-हज़ार से अधिक कर्मचारियों की संख्या के आधे से अधिक हैं।

कार्यालय की मांग पर वापसी सिलिकॉन वैली में पूंजी और श्रम के बीच धक्का-मुक्की को उजागर करती है। सेब है अपनी आरटीओ योजनाओं को पीछे धकेला बढ़ते कोविड -19 मामलों के कारण और तीन दिवसीय इन-ऑफिस शेड्यूल का प्रस्ताव दिया है। फेसबुक के माता-पिता मेटा ने कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए अधिक लचीलापन दिया है, संभावित रूप से लोगों को कंपनी छोड़ने से रोकने के साधन के रूप में। एलोन मस्क ने कथित तौर पर टेस्ला के कर्मचारियों से कहा है कि दूरस्थ कार्य समाप्त हो गया है और कर्मचारियों को प्रति सप्ताह कम से कम 40 घंटे कार्यालय में होना चाहिए।





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