Atma इंडोनेशिया में नौकरी की तलाश को आसान बनाना चाहती है – TechCrunch

By | May 9, 2022


एक इंडोनेशियाई स्टार्टअप आत्मा, जो नौकरी की तलाश को कम दर्दनाक बनाना चाहती है, ने आज घोषणा की कि उसने ग्लोबल फाउंडर्स कैपिटल की भागीदारी के साथ एसी वेंचर्स के नेतृत्व में प्री-सीड फंडिंग में $ 5 मिलियन जुटाए हैं। दौर में रणनीतिक निवेशकों में गोटो ग्रुप, एडवांस इंटेलिजेंस ग्रुप, उला, लुमो, कोपी केनांगन, सम्पोर्ना स्ट्रैटेजिक, एमएमएस ग्रुप और ज़ियामी के संस्थापक और कार्यकारी शामिल थे।

फंडिंग का उपयोग हायरिंग के लिए किया जाएगा, जिसमें Atma के हेडकाउंट को लगभग 30 कर्मचारियों से बढ़ाकर 100 करने की योजना है, उत्पाद विकास और इसकी बाजार में जाने की रणनीति है।

प्लेटफ़ॉर्म इंडोनेशिया में कामकाजी उम्र की आबादी के निम्न और मध्यम आय वर्ग को लक्षित करता है, या एक महीने में 10 मिलियन IDR (या लगभग $ 700 USD) से कम कमाने वाले लोग। Atma का कहना है कि इंडोनेशिया में 100 मिलियन से अधिक लोग इस श्रेणी में आते हैं।

एटमा के सह-संस्थापक और सीईओ एडी टैन, पूर्व में गोजेक में ड्राइवर आय के उपाध्यक्ष के रूप में काम करते थे।

टैन ने टेकक्रंच को बताया कि गोजेक में उनकी जिम्मेदारियों में एक स्थायी तरीके से ड्राइवरों की आजीविका में सुधार करना शामिल है। महामारी के चरम के दौरान, ड्राइवर की आय में औसतन 80% की गिरावट आई है। नतीजतन, टैन ने ड्राइवरों के लिए राजस्व बनाने के लिए अन्य तरीकों की तलाश शुरू कर दी। उस समय के दौरान, उन्होंने कहा, “मैंने पाया कि ड्राइवर आमतौर पर उच्च आय से अधिक आय स्थिरता चाहते थे।” उत्सुकतावश, उन्होंने निम्न और मध्यम आय वर्ग के लिए आर्थिक अवसर परिदृश्य को देखना शुरू किया।

“यह जल्द ही मेरे लिए स्पष्ट हो गया कि निम्न और मध्यम आय वर्ग के लिए नौकरी बाजार मौलिक रूप से टूटा हुआ है और नवाचार के लिए परिपक्व है जब अधिकांश नौकरी चाहने वालों ने अपने नौकरी खोज अनुभव को भावनात्मक रूप से दर्दनाक बताया और कंपनियां अक्सर अपने उम्मीदवार खोज अनुभव को यादृच्छिक चलने के रूप में वर्णित करती हैं, ” उन्होंने कहा।

नौकरी चाहने वालों के लिए, आत्मा एक मोबाइल ऐप बना रही है। जब वे नौकरी के लिए आवेदन करना शुरू करते हैं, तो नौकरी चाहने वालों को उनकी योग्यता, कौशल और सांस्कृतिक फिट सहित एक स्क्रीनिंग प्रक्रिया से गुजरना होगा। Atma का ऐप उन्हें रीयल-टाइम जॉब एप्लिकेशन अपडेट भी प्रदान करेगा, ताकि नौकरी चाहने वालों को आवेदन जमा करने के बाद भूत-प्रेत का नुकसान न हो। नियोक्ताओं के लिए, Atma डेटा को स्क्रीन, मूल्यांकन और क्रमबद्ध करने के लिए डेटा का उपयोग करके भर्ती प्रक्रिया को आसान बनाता है ताकि वे साक्षात्कार के लिए सबसे अच्छे लोगों को जान सकें।

Atma में सामुदायिक विशेषताएं भी शामिल होंगी, जैसे करियर विकास कार्यक्रम, पीयर-टू-पीयर लर्निंग और अन्य नौकरी चाहने वालों के साथ मिलने का मौका।



Credit

Leave a Reply

Your email address will not be published.